企業の実務  従業員等の採用等 

サイト内検索ウェブサポ サポートページサイト管理画面

お知らせ

トップページ > お知らせ > フィンテッック マイナンバー   > 企業の実務従業員等の採用等

フィンテッック マイナンバー  

企業の実務  従業員等の採用等
→ 従業員等は、給与等の支払者である会社から毎年最初に給与等の支払いを受ける日の前日までに、

   扶養控除等申告書をその会社を経由して税務署長に提出することとなります( 所法194① )。

            また、その年の中途において、その記載事項に異動が生じた場合には、その異動を生じた日後、


     最初の給与等の支払いを受ける日の前日までに、「 扶養控除等( 異動 )申告書 」をその貴社を


     経由して税務署長に提出することとなります (  所法194② )。

   →また、従業員等に、次に掲げる者がいる場合は、それらの者の個人番号も記載することとなります

   ( 以下、①から③を併せて「 控除対象配偶者等 」といいます。( 所法194①三~五、194②、地法

    45の3の2①二。)

      →① 控除対象配偶者

      →② 控除対象扶養親族

      →③ ①又は②のうちに同居特別障害者、もしくはその他の特別障害者又は特別障害者以外の障害者

          がいる場合にはその者

      したがって、会社は、従業員等からその従業員等及び控除対象配偶者等の個人番号が記載された

     「 扶養控除等申告書 」の提出を受けることとなります。
 
   → その後、従業員等を雇用等している間は、毎年最初の給与等の支払日の前日までに、その従業員等の

     個人番号が記載されたその年の扶養控除等申告書の提出を受けることとなります。

       これにより、扶養控除等申告書の提出を受ける従業員等からは、毎年、その従業員等の個人番号の提供

     を受けることとなります。

  • POSTED at 2016年12月13日 (火)

無料相談受付中!まずはお電話ください!

TEL:053-453-5363

受付時間 平日9:00〜18:00

無料相談受付中!お問い合わせはこちらから

TEL:053-453-5363

受付時間 平日9:00〜18:00

阪上事務所の強み顧問先の声ヒデキの部屋【外部】阪上会計【外部】