２０１５年の９月末までに事前準備を終えたい。 

　　　 ・マイナンバー担当事務者は、役員を含め従業員には「　自宅に届いた通知カードをなくさないでください　」といった


　　　　レベルの周知徹底は最低限必要です


　　　・　会社側が従業員の通知番号の提供を受けることも、同じく２０１５年１０月から可能となります。したがって、実務上



　　　　　は２０１５年の年末調整の際に役員・従業員の通知番号を集めることができます。

　　
　　　　・　２０１５年１０月の番号通知開始からは「　会社にいろいろな問い合わせがくる　」という前提で、担当者は


　　　　　　準備しておく必要があります。

　　　・　　　「　担当者以外は個人番号を扱ってはいけません　」